Dans l'après-midi chaud et lumineux, Enbon a organisé avec succès un événement unique « Je veux vous dire », qui a non seulement approfondi l'amitié entre collègues, mais a également construit un pont pour l'intégration des nouveaux membres, tout en célébrant dans une ambiance détendue et heureuse. C'était une journée spéciale pour le garçon d'anniversaire en juillet, et grâce à une réunion de plainte unique, les rires et la compréhension ont coulé au sein de l'équipe.
Présentation aux nouveaux collègues
Au début de l'événement, nous avons spécialement organisé une séance de présentation pour les nouveaux collègues, permettant à plusieurs nouveaux visages ayant récemment rejoint l'équipe de se présenter devant tout le monde et de partager leur parcours professionnel, leurs intérêts et loisirs, ainsi que leurs perspectives d'avenir. Chaque nouveau collègue a montré son charme personnel à sa manière, certains étaient pleins d'humour, d'autres sincères et sincères, ce qui a rapidement réduit la distance entre lui et ses anciens collègues. Grâce à cette séance, chacun a non seulement acquis une compréhension plus profonde des nouveaux membres, mais a également ressenti la chaleur et la tolérance de la famille de l'équipe.
Fête d'anniversaire de juillet
Ensuite, nous avons inauguré le point culminant de cet événement : la fête d'anniversaire de juillet. Au son d'une musique joyeuse, les collègues qui ont fêté leur anniversaire ce mois-ci étaient entourés de tout le monde et se sont dirigés vers le gâteau, avec des sourires heureux sur leurs visages. Nous avons chanté la chanson d'anniversaire ensemble et envoyé les bénédictions les plus sincères aux étoiles d'anniversaire. Gâteaux exquis et collations exquises, chaque bouchée a un goût sucré, et c'est aussi le reflet du soin de l'équipe. En ce jour spécial, nos cœurs sont plus étroitement liés grâce à une célébration partagée.
je veux te dire
Si les deux premières séances sont synonymes de chaleur et de douceur, alors la conférence des plaintes qui suit est un régal de détente et d'humour. Dans cette séance, nous encourageons chacun à « se plaindre » des épisodes, des malentendus ou des choses intéressantes qu'il rencontre dans son travail de manière détendue et humoristique. Mais les « plaintes » ici ne sont pas de véritables plaintes, mais un moyen de renforcer la compréhension et la compréhension mutuelles par l'autodérision et le ridicule mutuel. Tout le monde se parlait et riait constamment, ce qui non seulement soulageait la pression de travail, mais renforçait également les relations entre collègues et rendait l'atmosphère d'équipe plus harmonieuse et harmonieuse.
Cet événement s'est terminé avec succès dans les rires et la joie. Ce n'était pas seulement un simple rassemblement, mais aussi une occasion importante d'améliorer la cohésion d'équipe. L'arrivée de nouveaux collègues a injecté du sang frais dans l'équipe, la célébration de la fête d'anniversaire de juillet a rempli l'équipe de chaleur et d'attention, et la tenue de la Conférence de Tucao a permis aux membres de l'équipe d'approfondir la compréhension et la confiance mutuelles dans une ambiance détendue et ambiance agréable. Nous pensons que grâce à de telles activités, notre équipe sera plus unie et plus efficace pour relever ensemble les défis et opportunités futurs.
Présentation aux nouveaux collègues
Au début de l'événement, nous avons spécialement organisé une séance de présentation pour les nouveaux collègues, permettant à plusieurs nouveaux visages ayant récemment rejoint l'équipe de se présenter devant tout le monde et de partager leur parcours professionnel, leurs intérêts et loisirs, ainsi que leurs perspectives d'avenir. Chaque nouveau collègue a montré son charme personnel à sa manière, certains étaient pleins d'humour, d'autres sincères et sincères, ce qui a rapidement réduit la distance entre lui et ses anciens collègues. Grâce à cette séance, chacun a non seulement acquis une compréhension plus profonde des nouveaux membres, mais a également ressenti la chaleur et la tolérance de la famille de l'équipe.
Fête d'anniversaire de juillet
Ensuite, nous avons inauguré le point culminant de cet événement : la fête d'anniversaire de juillet. Au son d'une musique joyeuse, les collègues qui ont fêté leur anniversaire ce mois-ci étaient entourés de tout le monde et se sont dirigés vers le gâteau, avec des sourires heureux sur leurs visages. Nous avons chanté la chanson d'anniversaire ensemble et envoyé les bénédictions les plus sincères aux étoiles d'anniversaire. Gâteaux exquis et collations exquises, chaque bouchée a un goût sucré, et c'est aussi le reflet du soin de l'équipe. En ce jour spécial, nos cœurs sont plus étroitement liés grâce à une célébration partagée.
je veux te dire
Si les deux premières séances sont synonymes de chaleur et de douceur, alors la conférence des plaintes qui suit est un régal de détente et d'humour. Dans cette séance, nous encourageons chacun à « se plaindre » des épisodes, des malentendus ou des choses intéressantes qu'il rencontre dans son travail de manière détendue et humoristique. Mais les « plaintes » ici ne sont pas de véritables plaintes, mais un moyen de renforcer la compréhension et la compréhension mutuelles par l'autodérision et le ridicule mutuel. Tout le monde se parlait et riait constamment, ce qui non seulement soulageait la pression de travail, mais renforçait également les relations entre collègues et rendait l'atmosphère d'équipe plus harmonieuse et harmonieuse.
Cet événement s'est terminé avec succès dans les rires et la joie. Ce n'était pas seulement un simple rassemblement, mais aussi une occasion importante d'améliorer la cohésion d'équipe. L'arrivée de nouveaux collègues a injecté du sang frais dans l'équipe, la célébration de la fête d'anniversaire de juillet a rempli l'équipe de chaleur et d'attention, et la tenue de la Conférence de Tucao a permis aux membres de l'équipe d'approfondir la compréhension et la confiance mutuelles dans une ambiance détendue et ambiance agréable. Nous pensons que grâce à de telles activités, notre équipe sera plus unie et plus efficace pour relever ensemble les défis et opportunités futurs.