La mission, la vision et les valeurs sont essentielles au développement de l'entreprise. La mission clarifie les objectifs et l'orientation fondamentaux de l'entreprise, la vision décrit un plan de développement à long terme et les valeurs établissent la culture et le code de conduite de l'entreprise. Ensemble, ils forment l'âme de l'entreprise, la guident de manière constante, inspirent les employés, renforcent la confiance et la coopération et créent une image de marque unique. Une mission, une vision et des valeurs claires et convaincantes sont la clé du succès à long terme d’une entreprise. Sur cette base, Enbon a également proposé sa propre mission, sa vision et ses valeurs.
Mission
La mission d'Enbon : former des individus exceptionnels, réaliser des marques internationales et créer de la valeur sociale. Ces trois missions constituent le cœur de la culture d'entreprise d'Enbon et guident l'orientation du développement de l'entreprise et le code de conduite des employés.
Tout d’abord, cultivez des individus exceptionnels. Pour Enbon, chaque employé est l'atout le plus précieux de l'entreprise, et former des individus exceptionnels est la pierre angulaire du développement de l'entreprise. Cela signifie non seulement offrir des opportunités de formation et d'apprentissage afin que les employés puissent améliorer continuellement leurs compétences professionnelles et leurs niveaux de connaissances, mais plus important encore, cela signifie créer une atmosphère de travail positive et stimuler l'esprit d'innovation et l'esprit d'équipe des employés.
Deuxièmement, construisez une marque internationale. La vision d'Enbon est de devenir la marque internationale la plus respectée avec une valeur sociale et un développement durable. Pour réaliser cette vision, les entreprises doivent s’engager à améliorer l’influence de leur marque et leur compétitivité. Cela signifie qu'Enbon doit démontrer une excellente qualité de produits et de services sur le marché international et gagner la confiance et la reconnaissance des clients. Dans le même temps, l'entreprise doit également prêter attention à la formation de l'image de marque, transmettre une image de marque positive, saine et fiable et devenir une référence et un leader dans l'industrie.
Enfin, créez de la valeur sociale. En tant qu'entreprise socialement responsable, Enbon a toujours considéré la création de valeur sociale comme sa mission. Dans le même temps, l'entreprise s'engage également en faveur de la protection de l'environnement et du développement durable, en réduisant son impact sur l'environnement grâce à une production verte, aux économies d'énergie et à la réduction des émissions, et en contribuant au développement durable de la Terre.
Vision
La vision d'Enbon de « créer la marque internationale la plus respectée avec une valeur sociale et un développement durable » est la noble quête de l'entreprise pour l'avenir. Cette scène combine les trois éléments majeurs que sont la responsabilité sociétale, le développement durable et l'image de marque.
Tout d'abord, Enbon assume activement ses responsabilités sociales, apporte un impact positif sur la société à travers ses produits et services, et s'engage à résoudre les problèmes sociaux et à améliorer la qualité de vie des gens. Deuxièmement, l'entreprise se concentre sur le développement durable, non seulement en recherchant la réussite commerciale, mais en accordant également une attention particulière à la protection de l'environnement et à la conservation des ressources. Enbon prendra des mesures telles que la production verte, les économies d'énergie et la réduction des émissions pour promouvoir la symbiose harmonieuse entre l'entreprise et la société. Enfin, Enbon aspire à devenir la marque la plus respectée sur la scène internationale. L'entreprise adhère à une gestion honnête et fournit des produits et services de haute qualité pour gagner la confiance des clients, la fidélité des employés et le respect de la société.
Valeurs
Les valeurs sont au cœur de la culture d’entreprise et guident la conduite de l’entreprise et de ses collaborateurs. Un ensemble clair de valeurs aide une entreprise à créer une atmosphère de travail saine et positive et garantit que les employés se comportent conformément aux attentes et aux normes de l'entreprise. De plus, les valeurs constituent la base sur laquelle une entreprise construit la confiance avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires. Lorsqu'une entreprise adhère à ses valeurs, les employés lui feront davantage confiance et contribueront à son développement ; les clients feront également davantage confiance aux produits et services de l'entreprise, établissant ainsi des relations de coopération à long terme.
Les valeurs d'Enbon sont divisées en quatre parties.
- Attention : Écouter les autres, se respecter et se comprendre ; se soutenir mutuellement, apporter de l'aide et des ressources, rester en contact et échanger des informations ;
- Franchise : partagez sincèrement, remettez en question les hypothèses et faites face aux conflits ; montrez votre véritable personnalité et n'ayez pas peur des lacunes ;
- Réflexion : réfléchissez régulièrement à votre propre comportement et à vos décisions ; acceptez l'échec sans vous blâmer ni vous plaindre ; remodelez votre esprit et ajustez votre comportement ;
- Responsabilité : faites ce que vous dites et obtenez des résultats ; assumez votre responsabilité et n'évitez pas les reproches, et l'objectif collectif est plus grand que l'objectif individuel ;
Dans un environnement commercial hautement compétitif, si une entreprise souhaite réaliser un développement et un succès à long terme, elle doit avoir comme guide un ensemble clair et puissant de mission, de vision et de valeurs. Comme l'a montré Enbon, une mission claire fournit une orientation, une vision inspire les employés et un ensemble de valeurs solides jette les bases de la culture et du code de conduite d'une entreprise.
La mission, la vision et les valeurs d'Enbon ouvrent non seulement la voie au développement futur de l'entreprise, mais fournissent également un guide d'action pour chaque employé. Ils inciteront les employés à rechercher continuellement l’excellence, à créer une plus grande valeur pour les clients et à contribuer davantage à la société.
En regardant vers l'avenir, Enbon continuera d'adhérer à sa mission, sa vision et ses valeurs, continuera à innover et à entreprendre, et s'efforcera de devenir une marque internationale respectée. Nous pensons que sous la direction de la mission, de la vision et des valeurs d'Enbon, l'entreprise inaugurera un avenir plus brillant.