Le 28 octobre 2023, la réunion d'apprentissage du cercle de décision en chef de Boshan s'est tenue avec succès à Enbon. La réunion a débuté le 28 octobre et a duré deux jours. La conférence vise à promouvoir les échanges et les discussions entre les principaux décideurs, à promouvoir le développement durable des entreprises et à contribuer à la prospérité de l'économie chinoise.
La tenue de cette conférence à Enbon est l'affirmation et la reconnaissance de tous. Enbon y attache une grande importance et invite tout le monde à venir étudier à Enbon. En organisant de telles sessions d'apprentissage, nous visons à renforcer la sagesse et les capacités des décideurs à mieux répondre aux changements et aux défis du marché. Cette conférence d'apprentissage a réuni des décideurs de premier plan de tous horizons pour mener des discussions approfondies sur la situation économique mondiale actuelle, les tendances de développement de l'industrie et les questions importantes de gestion d'entreprise à travers des discours d'ouverture, des forums de tables rondes, des partages de cas et d'autres formes.
Au cours de la réunion, les entrepreneurs ont partagé les expériences et les cas réussis de leurs entreprises respectives en matière d’innovation et de transformation, fournissant ainsi une référence et une inspiration précieuses pour d’autres entreprises.
En outre, la réunion a également spécialement organisé une table ronde, invitant les experts de l'industrie à exprimer leurs points de vue et à mener des échanges approfondis, fournissant des suggestions et des idées utiles pour le développement des domaines connexes. Les entrepreneurs sont appelés à adhérer à l'esprit d'innovation, à renforcer la coopération et à relever ensemble les défis.
L'entreprise peut réaliser un développement bon et rapide sous diverses influences environnementales, ce qui montre que grâce aux efforts conjoints de chacun, la gestion stratégique et le développement scientifique sont efficaces dans l'entreprise. Cette réussite est due aux efforts continus et au fort sentiment d'urgence et de mission de tous les employés de l'entreprise. Elle est due à notre mise en œuvre inébranlable de la stratégie de développement de l'entreprise, au renforcement des capacités de gestion et de contrôle du groupe et à faire de l'entreprise une communauté de vie. Grâce à l'amélioration du système et des mécanismes de fonctionnement et de gestion de l'entreprise, le développement sain des activités de production et d'exploitation a été favorisé et elle a bénéficié de l'amélioration des capacités de leadership et de gestion de l'équipe de direction.
Cette réunion a élargi les horizons de chacun et renforcé la sensibilisation aux relations et à la coopération entre les différentes entreprises. L'atmosphère propice est de bon augure et tout est confortable, et tout le monde est d'accord pour ouvrir un nouveau jeu avec le développement ultérieur du plan de développement stratégique de l'entreprise et l'amélioration continue. Au niveau de la gestion, les capacités de service innovantes des décideurs de chaque entreprise sont constamment améliorées. Tout le monde est connecté et a les mêmes objectifs. Grâce à des mécanismes de gestion scientifique et des stratégies commerciales flexibles, ils assurent la réalisation des divers objectifs et tâches de l'entreprise et dessinent conjointement. un beau plan de développement.
La conclusion réussie de la réunion d'apprentissage du cercle décisionnel principal a non seulement fourni une plate-forme de communication et d'apprentissage pour les décideurs d'entreprise, mais a également insufflé un nouvel élan au développement économique de la Chine. Nous pensons qu'avec les efforts conjoints des participants, les entreprises chinoises ouvriront la voie à un développement plus prospère et plus durable.